กสร. ร่วมกับ จุฬาฯ และมูลนิธิไอเจเอ็ม ส่งมอบ “คู่มือการสัมภาษณ์แรงงานที่คำนึงถึงบาดแผลทางใจและกฎหมายการค้ามนุษย์”

ภายในพิธี เรือเอก สาโรจน์ คมคาย อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นประธานกล่าวเปิดงาน โดยมี นายแอนดรูว์ วสุวงศ์ ผู้อำนวยการมูลนิธิไอเจเอ็ม และ ผศ. ดร.ณัฐสุดา เต้พันธ์ คณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมกล่าวถึงความร่วมมือ การพัฒนา และความสำคัญของคู่มือฯ

คู่มือดังกล่าวจัดทำขึ้นเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ด่านหน้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการสัมภาษณ์และคัดกรองแรงงานที่อาจเป็นผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์หรือการบังคับใช้แรงงาน โดยนำหลักการ Trauma-Informed Care มาประยุกต์ใช้ เพื่อให้การสัมภาษณ์คำนึงถึงความปลอดภัย ความเปราะบางทางจิตใจ และสิทธิของผู้ถูกสัมภาษณ์

เนื้อหาครอบคลุมตั้งแต่การเตรียมความพร้อมของผู้สัมภาษณ์ การสร้างความปลอดภัยและความไว้วางใจ การเปิดพื้นที่ให้ผู้ถูกสัมภาษณ์สามารถเล่าเรื่องได้อย่างอิสระ การเก็บข้อมูลอย่างเป็นระบบ ไปจนถึงการปิดการสัมภาษณ์อย่างปลอดภัย รวมถึงแนวทางดูแลความเครียดและความเหนื่อยล้าของผู้สัมภาษณ์ เพื่อช่วยป้องกันภาวะหมดไฟและส่งเสริมการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน

นอกจากนี้ อ. ดร.พูลทรัพย์ อารีกิจ รองคณบดีคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ได้บรรยายในหัวข้อ “ภาพรวมของคู่มือและแนวทางการใช้ทำงานภาคสนาม โดยคำนึงถึงบาดแผลทางใจในทุกขั้นตอนการทำงาน” เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางการนำคู่มือไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานภาคสนาม

ความร่วมมือครั้งนี้สะท้อนการนำองค์ความรู้ด้านจิตวิทยามาสนับสนุนการทำงานด้านการคุ้มครองแรงงาน เพื่อส่งเสริมกระบวนการสัมภาษณ์ที่เหมาะสม ลดความเสี่ยงของการเกิดบาดแผลทางใจซ้ำ (Re-traumatization) และสนับสนุนการคุ้มครองแรงงานโดยคำนึงถึงผู้เสียหายเป็นสำคัญ