โครงการอบรมความทางรู้ทางจิตวิทยาเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) หัวข้อ จิตวิทยาองค์การ (Organizational Psychology) ประจำปี พ.ศ. 2570

04 Jan 2027 - 03 May 2027

ฝ่ายวิชาการ และบริการวิชาการ

 

โครงการอบรมความทางรู้ทางจิตวิทยาเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) หัวข้อ

จิตวิทยาองค์การ (Organizational Psychology)

ประจำปี พ.ศ. 2570

 

 

 

‘โครงการอบรมความทางรู้ทางจิตวิทยาเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) หัวข้อ จิตวิทยาองค์การ (Organizational Psychology)’ เป็นโครงการสําหรับเพิ่มความรู้และทักษะให้แก่ผู้ที่สนใจศึกษาศาสตร์ทางด้านจิตวิทยาองค์การ เพื่อทำความเข้าใจพฤติกรรมของบุคคลและกลุ่มในที่ทำงาน วิเคราะห์ปัจจัยด้านแรงจูงใจ การเป็นผู้นำ วัฒนธรรมองค์กร และกระบวนการทำงาน จากการประยุกต์หลักจิตวิทยาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน รวมถึงการคาดหวังว่าผู้ที่ผ่านการเรียนไปนั้น จะสามารถนําศาสตร์ทางจิตวิทยาองค์การไปประยุกต์ความรู้ใช้ในองค์กรให้เกิดประสิทธิภาพต่อบุคลากรและองค์กรมากยิ่งขึ้น

 

คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มีนโยบายผลักดันการเปิดหลักสูตรอบรมระยะสั้น/ชุดรายวิชา ที่มีการรับรองความสามารถ และรองรับการสะสมหน่วยกิตในระบบคลัง หน่วยกิต (Credit Bank) ให้กับผู้สนใจเข้าศึกษา และสามารถขอเทียบโอนหน่วยกิตเมื่อเข้ามาศึกษาต่อในหลักสูตรของคณะ ในการนี้คณะจิตวิทยาจึงได้จัดให้มีโครงการอบรมความทางรู้ทางจิตวิทยาเพื่อสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Lifelong Learning) ขึ้นมาเพื่อนำร่องสำหรับผู้ที่สนใจเข้าศึกษาต่อในแขนงจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หลักสูตรของคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

 

 

การอบรมประกอบด้วย

  • บรรยาย
    การบรรยาย อภิปราย และจัดกิจกรรมการเรียนรู้ แบ่งเป็น 16 ครั้ง ครั้งละ 3 ชั่วโมง (รวมชั่วโมงการบรรยายทั้งสิ้น 48 ชั่วโมง)

 

เรียน On-site (ไม่มีออนไลน์)

  • ระหว่างวันที่ 4 ม.ค. – 3 พ.ค. 2570 (ทุกวันจันทร์ เวลา 18.00 – 21.00 น.)
  • ณ ห้อง 614 ชั้น 6 อาคารบรมราชชนนีศรีศตพรรษ คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

 

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

  1. ผู้เรียนเข้าใจและสามารถใช้หลักการแนวคิด และทฤษฎีทางจิตวิทยาที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมมนุษย์ในการองค์กรทำงาน ทั้งในระดับบุคคล กลุ่ม และองค์กร
  2. ผู้เรียนสามารถนำกระบวนการวิจัย และผลการวิจัยไปประยุกต์ใช้แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร บรรยากาศ และการทำงานในองค์กร
  3. ผู้เรียนสามารถวิเคราะห์ และประเมินประสิทธิภาพของแนวปฎิบัติในการพัฒนาผลผลิต ความพึงพอใจ และสุขภาวะของบุคลากร
  4. ผู้เรียนสามารถพัฒนาทักษะที่จำเป็นของนักจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ เช่น การคิดวิเคราะห์ การวิเคราะห์ข้อมูล และการสื่อสาร

 

กลุ่มเป้าหมาย

  • บุคคลทั่วไป ที่ทำงานในสายจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ
  • บุคคลที่สนใจเรียนต่อในหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต/ดุษฎีบัณฑิต แขนงวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การของคณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
  • คุณสมบัติผู้เรียน – เคยผ่านรายวิชา/โครงการอบรม จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ หรือเทียบเท่า

 

 

การประเมินผล

 

Categories
Activities
Weighting
Lead discussion
Conducted in the lecture time (approx. 45 hour)
Individual assignment
Lead discussion (10%) and participation (5%)
15%
Exams
3 take-home exams (Open-ended questions format)
Exam #1 covers weeks 2 – 5
Exam #2 covers weeks 6 – 11
Exam #3 covers weeks 12 – 14
45%
Final project
Project
Presentation (5%) and Report (25%)
30%
Participation
Fully engage and contribution to in-class activities and
participate in class discussion
10%
Total
100%

 

  • Lead discussion: ในสัปดาห์ที่ 9 และ 13 นิสิตจะนำการอภิปรายในหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับเนื้อหาหลักในสัปดาห์นั้น โดยใช้เวลาประมาณ 45 นาที เน้นการอภิปรายไปยังเนื้อหาสำคัญจาก Article ที่ได้รับมอบหมาย โดยนิสิตควรเตรียมคำถามในการนำอภิปรายไม่เกิน 5 คำถาม และสามารถใช้ slides ในการสรุปเนื้อหาหรือนำอภิปราย จุดประสงค์ในการนำอภิปรายคือ กระตุ้นการคิดวิเคราะห์ และให้นิสิตได้ศึกษาหัวข้อที่เรียนในเชิงลึก โดยการประเมินแบ่งออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ (1) การนำอภิปราย 10% ประเมินโดยผู้สอนและผู้เรียน และ (2) การมีส่วนร่วมในการอภิปราย ประเมินโดยผู้สอนและผู้นำอภิปราย
  • Exam: ข้อสอบรูปแบบ Take-home จำนวน 3 ครั้ง เพื่อประเมินความเข้าใจต่อเนื้อหา และความสามารถในการนำความรู้ทางจิตวิทยาไปประยุกต์ใช้ในองค์การ โดยผู้สอนจะแจกข้อสอบให้ 1 อาทิตย์ก่อนวันกำหนดส่ง เช่น ผู้สอนจะให้ข้อสอบในวันที่ 2 กุมภาพันธ์ สำหรับข้อสอบที่ต้องส่งภายในวันที่ 9 กุมภาพันธ์ (กำหนดส่ง ก่อนเวลา 18:00 น. ของวันนั้น ๆ)
  • Final project: To be confirmed (TBC) ภายในวันที่ 16 มีนาคม
  • นิสิตจะออกแบบนวัตกรรมเพื่อพัฒนาองค์กรหรือบุคลากรหรือแก้ไขปัญหาในการทำงาน โดย ออกแบบพัฒนานวัตกรรมโดยใช้เครื่องมือ เช่น Project Canva หรือ HR Innovation Canva มาช่วยระบุรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมที่สร้างขึ้น โดยนวัตกรรมในที่นี้คือ Creative + New + Value creation หรือหมายถึงกระบวนการหรือสิ่งใหม่ที่สร้างขึ้น เพื่อนำไปสู่การสร้างคุณค่าให้แก่บุคลากรหรือองค์การ โดยมีที่มาจากงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง
  • Participation: การมีส่วนร่วมในรายวิชานี้ไม่เพียงแค่จำเป็นต่อการเรียนรู้ของนิสิต แต่เป็นส่วนสำคัญในการเรียนรู้ของเพื่อนนิสิตในรายวิชาอย่างยิ่ง นิสิตสามารถขาดได้ 3 ครั้งโดยไม่ถูกหักคะแนน; การทำกิจกรรมในช่วงเรียน และการมีส่วนร่วมในการอภิปรายและแสดงความคิดเห็น หากมีการขาดเรียน การ Make-up กิจกรรมขึ้นอยู่อาจารย์ผู้สอน

 

โดยประเมินผลแบบ Letter Grade มีเกณฑ์การวัดผล ดังนี้

 

Letter Grade
ช่วงคะแนน
A
85 คะแนนขึ้นไป
B+
80 – 84 คะแนน
B
75 – 79 คะแนน
C+
70 – 74 คะแนน
C
65 – 65 คะแนน
D
60 – 64 คะแนน
F
ต่ำกว่า 60 คะแนน

 

 

หลักเกณฑ์การบันทึกระบบคลังหน่วยกิต / เทียบโอนรายวิชาเมื่อเข้าศึกษา

 

Certificate of Achievement
  1. ผู้เข้าร่วมโครงการต้องเข้าเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 จากทั้งหมด 16 หัวข้อ
  2. ผู้เข้าร่วมโครงการต้องได้รับการประเมินผลไม่ต่ำกว่าร้อยละ 75 (B ขึ้นไป)
  3. มีระยะเวลาการขอเทียบโอนได้ โดยผ่านการประเมินผล และต้องได้รับวุฒิบัตรรับรองผลการเรียนและการสะสมหน่วยกิตในระบบคลังหน่วยกิต ของคณะจิตวิทยา มาแล้วไม่เกิน 5 ปี นับตั้งแต่ภาคการศึกษาถัดไปจากปีที่เข้าร่วมโครงการ (ผู้เข้าร่วมโครงการประจำปี พ.ศ. 2570 สามารถเทียบโอนรายวิชาได้ ตั้งแต่ปีการศึกษา 2571 – ปีการศึกษา 2575)

 

Certificate of Attendance
  1. ผู้เข้าร่วมโครงการเข้าเรียนในหัวข้อที่อบรม

 

 

การเทียบโอนรายวิชา

 

 

* การเทียบโอนรายวิชาจะสมบูรณ์เมื่อได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหารหลักสูตร และคณะกรรมการบริหารคณะจิตวิทยา ภายในภาคการศึกษาแรกของการเข้าศึกษาในหลักสูตร

 

 

หัวข้อการฝึกอบรม / วิทยากร

 

 

หมายเหตุ หัวข้ออาจจะมีเปลี่ยนแปลงตามเหมาะสม และมีวิทยากรมาเป็นผู้สอนร่วมไม่เกิน 3 สัปดาห์ 

 

 

อัตราค่าลงทะเบียน

 

 
ประเภทผู้เข้าร่วมอบรม
อัตราค่าลงทะเบียน
1
บุคคลทั่วไป (16 หัวข้อ)
18,000 บาท

 

หมายเหตุ   บุคลากรของรัฐและหน่วยงานราชการที่ได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาแล้ว มีสิทธิเบิกค่าลงทะเบียนได้ตามระเบียบของทางราชการ

 

 

 

เงื่อนไขการลงทะเบียน

  1. กรุณาลงทะเบียนเพื่อจองสิทธิ และจะมีเจ้าหน้าที่โครงการฯ ติดต่อไปเพื่อให้ท่านชำระค่าลงทะเบียน
  2. กรุณาตรวจสอบข้อมูลผู้ชำระเงิน/ออกใบเสร็จให้ถูกต้องก่อนดำเนินการต่อ เมื่อออกใบเสร็จแล้วไม่สามารถแก้ไขได้ทุกกรณี
  3. กรุณาอย่าปิดหน้าจอชำระเงินจนกว่าจะได้รับใบเสร็จอิเล็กทรอนิกส์
  4. เมื่อชำระเงินค่าลงทะเบียนแล้ว จะไม่สามารถขอรับเงินคืนได้ทุกกรณี
  5. บุคลากรของรัฐและหน่วยงานราชการที่ได้รับอนุมัติจากผู้บังคับบัญชาแล้ว สามารถเข้าร่วมการอบรมได้โดยไม่ถือเป็นวันลา และมีสิทธิเบิกค่าลงทะเบียนได้ตามระเบียบของทางราชการ

 

 

 

 

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณวาทินี สนลอย งานบริการวิชาการ คณะจิตวิทยา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Tel. 02-218-1307 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. (จันทร์ – ศุกร์)
E-mail: wathinee.s@chula.ac.th
Line OA ของ งานบริการวิชาการกลาง

 

 

 


 

การเดินทางมายังคณะจิตวิทยา
อาคารบรมราชชนนีศรีศตพรรษ

 

ขนส่งสาธารณะ

  • BTS สถานีสนามกีฬาแห่งชาติ ทางออก 2 แล้วเดินตรงเข้ามาทางประตูสนามนิมิบุตร ประมาณ 300 เมตร
  • รถเมล์ ป้ายสนามกีฬาแห่งชาติ / มาบุญครอง / โอสถศาลา

 

ที่จอดรถ

อาคารจอดรถ 4 ติดกับอาคารจุฬาพัฒน์ 14

 

 

 

 

 

แชร์คอนเท็นต์นี้